根據《西南石油大學師資博士后管理辦法（暫行）》的規定，為更好促進一流學科建設，迅速提升青年教師的學術水平，石油與天然氣工程一級學科博士點的新進教師，除已具有高級專業技術任職資格人員以外，全部納入學校師資博士后管理。12月30日下午，石工院在明辨樓B519組織開展了首屆師資博士后出站答辯評審會。評審會由副院長卞小強主持，副院長李皋擔任答辯主席，付建紅、蒲曉林、趙立強、劉建儀、蒲萬芬、王世彬共7位專家教授組成答辯委員會。
答辯會上，卞小強副院長介紹了評審專家及答辯程序。申請出站的三位師資博士后任妍君、茍波、劉銳分別就博士后課題完成情況等進行了匯報。任妍君匯報了博士后課題“離子液體用作泥頁巖水化抑制劑的研究”取得的成果，評審專家針對離子液體抑制劑的研發與實際應用中的難點等方面進行了質詢。茍波匯報了博士后課題“裂縫型碳酸鹽巖酸壓裂縫流動能力研究與應用”取得的成果及現場應用情況，評審專家針對酸壓模型建模背景、酸蝕裂縫導流能力調控機理等方面進行了質詢。劉銳匯報了博士后課題“協作增效聚-表二元復合體系構建及微觀驅油機理研究” 取得的成果，評審專家針對聚-表二元復合體系的構建原理以及應用過程中存在的問題等進行了質詢。三位博士后對專家的質詢逐一進行了回答。此外，三位博士后還圍繞在站期間的科研經歷、教學經歷，從主持科研項目與教改項目、參與課程建設、指導學生創新創業、個人感悟等方面進行了匯報。
評審專家對答辯陳述進行綜合考評，高度評價了三位師資博士后在站期間的工作表現，并就存在的問題提出了中肯的意見和建議。經評審答辯委員會專家投票打分表決，3位師資博士后出站考核結果為優秀，同意出站。
在答辯結束后，評審專家從立德樹人、人才培養、原始創新、科研成果轉化、學校和學院發展以及國家能源建設的使命感等方面對三位師資博士后提出了新的要求和期望，對他們今后的職業與專業發展給予了規劃性的指導。
石工院首屆師資博士后出站考核工作的圓滿完成，標志著該院青年教師培養模式創新改革的順利實施，保障了師資隊伍的可持續發展。
任妍君答辯情景
茍波答辯情景
劉銳答辯情景
（文/任妍君 圖/強深濤）