為更好地搭建畢業生就業服務平臺，強化校企合作交流，5月26日下午，南充市“百家企業進院校”對接活動暨“就業促進月·西南石油大學2022年春季百日沖刺”雙選會在校區田徑場舉行。南充校區黨委副書記、紀委書記覃鴻飛，南充市人才辦副主任任利民、高端人才服務中心主任楊濤出席雙選會并講話。南充各區縣人才辦、各學院黨總支副書記和30余家企業代表參加啟動儀式。
任利民介紹了“百家企業進院校”對接活動相關情況，肯定了校區畢業生對南充經濟社會發展所做的貢獻。他表示，南充市人才辦將通過政策創新、服務優化、平臺搭建和項目支持申報等方式，進一步加大支持校區畢業生就業創業的力度，努力讓校區畢業生能夠在南充安居樂業。同時，也將引進更多的優質企業，搭建校企合作平臺，推動校企合作交流，努力為校區畢業生提供更多的優質崗位，為企業快速發展輸送更多的優質人才。
校區創業就業指導中心副主任唐淼介紹了南充校區2022屆畢業生基本情況。
南充三環電子有限公司人力資源總監陳桂旭作為企業代表發了言。
啟動儀式上，覃鴻飛宣布“百家企業進院校”對接活動暨“就業促進月·西南石油大學2022年春季百日沖刺”雙選會正式啟動。
雙選會現場，求職學生向用人單位代表介紹和推薦自己，與招聘負責人溝通交流，多個企業招聘位點前排起了長隊。
南充聯盛新材料有限公司的人力資源經理舒晉宇說：“除了優秀的專業能力，我們還看重求職學生是否具備樂觀向上的心態和積極負責的工作態度。我們公司通過雙選會平臺招納賢才，貴校學生職業發展目標明確、綜合能力突出，給我們留下了深刻的印象。”
電氣工程與智能控制專業2019級學生張春江說：“通過參加此次雙選會，讓我更加明確了未來的發展方向，積累了求職經驗：大學期間，我們需要積極參加各項學科競賽和社會實踐，增強實踐能力，提高個人綜合素質。求職時，要清楚個人定位，明確求職方向，提前了解招聘企業信息，學習求職技巧；面試時，要認真傾聽面試人員的提問，從容鎮定，敢于表達個人需求，提高溝通交流的效率。”
據悉，南充市三十余家優秀企業單位參加了此次雙選會，為校區學生提供了500余個崗位，涉及能源化工、機械制造、軟件開發、材料研發、信息技術、娛樂拓展、銷售服務、金融財會等多個行業領域，涵蓋了校區所開設的全部專業，為畢業生提供了多種就業選擇。（周煊涵 大學生全媒體中心/張鑫鈺 鐘華金 徐柱 胡喬陽 黃濤）
雙選會場景
覃鴻飛宣布“百家企業進院校”對接活動暨“就業促進月·西南石油大學2022年春季百日沖刺”雙選會正式啟動
南充市人才辦領導任利民介紹“百家企業進院校”對接活動相關情況
用人單位代表、南充三環電子有限公司人力資源負責人發言
求職學生與用人單位交流場景
求職學生與用人單位交流場景
求職學生了解用人單位招聘信息
覃鴻飛與市區兩級人才辦、用人單位交流場景
