3月14日下午，南充校區召開干部大會，學校黨委常委、副校長兼南充校區黨委書記張文衛作了題為“努力構建新的校園文化和價值追求 提升能力素質 建設一流本科”的主題報告。南充校區領導，科以上干部、黨支部書記、教研室主任參加會議。
會議場景
張文衛說，南充校區是學校的重要組成部分，南充校區“辦好學”是學校“雙一流”建設的必然要求。南充校區自恢復本科辦學以來，在學校和南充市委市政府的關心支持下、在校區師生的共同努力下，校區辦學條件得到很大改善，校區各項事業逐步推進。
張文衛講話
張文衛指出，根據南充校區的辦學實際，我們必須把精力、注意力以及各種資源集中到全面實施內涵建設上來。加強校區內涵建設，必須進一步強化以本為本，不斷優化專業內涵，扎扎實實搞好專業建設，加強教育教學改革與創新，構建符合南充校區辦學格局的人才培養模式。校區師生要精誠團結、提振精神、樹立信心，不等、不靠、不埋怨。校區要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、高等教育思想和校區內涵建設開展思想大討論，實現自我教育、自我提升，讓每一位教職工都要在現有的條件下、在現有基礎上努力做得更好一點。
張文衛強調，要提升校區辦學水平，首先要克服各種困難，著力解決好師資問題。同時，還要找好專業建設帶頭人，切實抓好專業建設，結合學校辦學特色，抓好人才培養方案的審（修）訂工作。
張文衛指出，進一步提升南充校區辦學實力和人才培養水平，是新形勢下高等教育改革發展的必然要求，也是面對4300名學生的使命擔當和助力學校“雙一流”建設的必然選擇。就抓好南充校區近一個時期內工作，張文衛提出十點要求：
一要持續提升青年教師教學水平，建一套符合南充校區教師“過五關”的體制機制，增強“中老年教師”的事業心、責任心，完善外聘教師的聘用及管理體系。二要大力推進教育現代化和信息化建設，積極開展課堂教學改革，推廣好使用好一切優質教學資源。三要做強做實教研室建設，制定教研室運行和活動的制度、規則，形成教研室文化和傳統，讓教研室真正擔負起專業建設、課程建設和培養青年教師的責任。四要下移管理重心，增強學院自主辦學的能力和責任感。五要逐步建立和完善適合南充校區實際的教學管理制度體系。六要繼承、發揚和創新“西南石油學院的優秀文化傳統”。傳承“學在西南”的文化基因，讓“南充校區是一個讀書的地方”名副其實。七要加強黨的建設。繼承、發揚學校黨建和思想政治工作的優勢、特色，真正實現向黨建要資源、向黨建要凝聚力、向黨建要戰斗力。八要真正關心師生員工的學習、工作和生活，關注他們的需求、困難，切實解決師生員工的具體問題。九要改革人事管理制度，建立健全南充校區教職工聘任、考核、獎懲等辦法。十要提升校區管理隊伍的高等教育教學基本素質和能力。
張文衛還對校區近期必須抓緊抓好的幾方面工作作了部署。他要求，大家要進一步增強責任意識、危機意識和安全意識。認真按照教育部辦公廳、市場監管總局辦公廳聯合印發《關于開展2019年春季開學學校食品安全風險隱患排查工作的通知》要求，搞好校區食品衛生安全的自查自糾工作。（周煊涵）
