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2025年5月29日，化學(xué)化工學(xué)院2025-2026學(xué)年團(tuán)委直屬學(xué)生組織學(xué)生骨干換屆面試在明德樓A527召開。化工院學(xué)生工作辦公室全體老師、第四十屆主席團(tuán)全體成員出席本次大會。

面試開始前，12名候選人在明德樓A519候場。本次面試采取群體面試形式，每組6人共兩組。面試環(huán)節(jié)由自我情況介紹、業(yè)務(wù)能力測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和評委提問四部分組成。自我介紹中，各候選人闡述自身具備的能力和對未來工作的期望，充分展現(xiàn)個人的風(fēng)采與優(yōu)勢，讓面試官基本了解了各位候選人的情況。隨后進(jìn)行的業(yè)務(wù)能力測試環(huán)節(jié)，則聚焦于考察候選人的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)操水平。業(yè)務(wù)能力測試所選問題聚焦學(xué)生會現(xiàn)存問題。緊接著的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，旨在觀察候選人在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的綜合表現(xiàn)。最后，評委提問環(huán)節(jié)為面試官提供了深入挖掘與個性化考察的機(jī)會。評委基于前三個環(huán)節(jié)的觀察以及候選人的簡歷信息，有針對性地提出問題。面試官與候選人都高度重視并嚴(yán)肅對待此次面試。

本次面試設(shè)計(jì)的三套試題結(jié)構(gòu)清晰、實(shí)用性強(qiáng)，層層遞進(jìn)考察表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)變能力。試題結(jié)構(gòu)系統(tǒng)考察候選人的綜合素質(zhì)要求候選人不僅“講”清思路，更要在模擬場景中“煉”就分析問題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、推動落地的能力，并最終提出可“踐”行的方案。整套設(shè)計(jì)精準(zhǔn)服務(wù)于選拔能將“講賽踐練”理念轉(zhuǎn)化為服務(wù)同學(xué)、推動學(xué)院發(fā)展實(shí)效的學(xué)生會骨干。

本次學(xué)生會主席團(tuán)選聘面試圓滿結(jié)束。化工院團(tuán)委老師充分肯定了第四十屆主席團(tuán)在推動學(xué)院發(fā)展、服務(wù)同學(xué)成長方面取得的扎實(shí)成果。這既是對過往成果的接力，更是面向未來的錘煉。期待新一屆主席團(tuán)能傳承實(shí)干精神，將“講賽踐煉”的要求內(nèi)化為服務(wù)同學(xué)、賦能學(xué)院發(fā)展的具體行動，以更強(qiáng)的使命感和執(zhí)行力，書寫學(xué)生會工作的新篇章。

文:程鶴

圖:張晉輔