一、公司簡介
攀鋼集團礦業有限公司始建于上世紀60年代中期的三線建設，隸屬于國有大型鋼鐵企業“攀鋼集團有限公司”，坐落在被譽為“中國釩鈦之都”的攀枝花市。
---是我國自主設計、自行建設的特大型現代化國有礦山企業-―-擁有釩鈦磁鐵礦、白云石礦等礦山，境內資源量約4.42億噸，有“攀西聚寶盆”之稱。
---我國首批自主創新型企業，有階磨階選、微細粒級鈦鐵礦回收等一批國際國內領先、擁有自主知識產權的專有技術。
---國家高新技術產業化示范工廠，擁有國家釩鈦資源綜合利用重點試驗室。
---鐵精礦產量居全國第三，鈦精礦產量全國第一。
公司始終秉承人才強企戰略，砥礪奮進，聚才引智。
---堅持“綠色礦山、數字礦山、和諧礦山”發展理念，以科技領航，持續創新，奮力拼搏
---建立科學育人機制、打造良好育人環境、搭建多元育人平臺、落實育人激勵措施
---推進“一人一表”職業成長規劃和管理、技術雙通道培養，全方位挖掘人才潛質
二、招聘專業
地質工程、采礦工程、礦物加工工程、電氣工程及其自動化、土木工程、機械工程、給排水、測繪勘查
三、薪資待遇
---高等院校畢業實行協議保底工資待遇
本科生6000+元/月，雙學士本科生6500+元/月，碩士研究生8000+元/月。
---人才序列津貼
副主管工程師1200元/月主管工程師1600元/月。
主任工程師2000元/月-3500元/月不等的寬帶津貼制。
首席工程師年薪待遇：按單位正職年薪標準的0.6-1.2倍確定。
二級及以上專家年薪待遇：按公司總經理年薪標準的0.5-1.2倍確定。
---安家補貼：
給予本科生800元/月的三年租房補貼，一次性4000元安家補貼；并享有攀枝花市5萬元安家補貼（緊缺專業）。
給予研究生1000/月的三年租房補貼，一次性4000元安家補貼；并享有攀枝花市10萬元安家補貼和2萬元學費獎補（緊缺專業）。
四、保險福利
完善五險一金:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金保障、帶薪年休假、婚假、探親假等節假日
有集團內部食堂、公寓、超市、醫院、幼兒園，享有就餐補助、出差補貼、定期健康體檢、療休養、節日福利等。
聯系人：范老師 136****1028
簡歷投遞郵箱：******@qq.com
